Re: Měl by zaměstnanec nastoupit do práce s tím, že bude mít vždy zajištěné hlídání nemocného dítěte?

No, já klasické OČR měla málo, ale fakt je, že když byl syn nemocný, snažila jsem se to řešit jak se dalo, střídali jsme se s manželem, vzala jsem syna do práce, výjimečně hlídali babička nebo děda. ALe nikdy jsem nenechala hlídat dítě s horečkami v počátku nemoci to jsem byla doma. Jedině reskonvalescenta dobírajícího antibiotika a podobně jsem nechala hlídat nebo vzala do práce. Jenže já i manžel máme práci do jisté míry flexibilní.