Re: Měl by zaměstnanec nastoupit do práce s tím, že bude mít vždy zajištěné hlídání nemocného dítěte?

Ajko jsem tu 4roky....a Očr jsme měla 1x po 1roce na 9dní(a to věděli už před mím nástupem, že to příjde) pak po 1,5 roce na 3dny a pak po 2,5letech na 4dny.
Jinak mám dovoleno střídavou péči o dítě v době nemoci dle svého uvážení.... vyšli nám oba zaměstnavatelé v práci vstříc..takže já jsem pak 4-12h a manžel 12-18h. TAk ymi kdyžtak půjčí domů NB a můžu dělat z domu....chtějí jen odvedenou práci......nesmí se mi nic spozdit.....

Před 2měsíci byl syn týden v nemocnici a neměla jsem ani dovču...prostě jsem 4-7h byla v práci..pak letěla do nemocnice...a zbytek se vzal z toho co jsem měla navíc od ledna.....takže záleží...na zaměstnavateli.