Odmítnutí mateřské - práce v šestinedělí

Prosím, netušíte někdo, jak to je se zaměstnáním, pokud odmítnu peněžitou pomoc v mateřství? Chtěla bych pracovat do porodu, na mateřskou nenastoupit, vzít si běžnou dovolenou a peněžitou pomoc v mateřství nečerpat. Našla jsem, že nemůžu pracovat v šestinedělí, ale jen pokud na mateřskou nastoupím. Mateřská se dá ukončit předčasně, ale nejdřív po 14ti týdnech. Pokud mateřskou odmítnu a peníze od státu nečerpám, tak zaměstnaná být můžu celou dobu. Je to opravdu tak? Smím v šestinedělí pracovat nebo ne? Pokud ne, tak se to řeší nemocenskou, OČR na miminko nebo jak? Šest týdnů běžné dovolené totiž prostě nemám.

Dál jsem našla, že pokud není nárok na mateřskou, můžu začít brát od porodu rovnou rodičák (u kterého se smí pracovat). Já nárok na mateřskou mám, jen ji nechci a státu ji přenechám. Můžu i tak brát od porodu rovnou ten rodičák nebo mi nárok na něj zaniká? A zaniká napořád nebo jen do konce nároku na mateřskou?

Mimochodem, než tu vznikne morálně etické téma o krkavčích matkách, tak budu mít dítě u sebe, jen místo sezení u Rodiny budu dělat práci.