Dohoda o pracovní činnosti, OČR a nemocenská

ahoj, mam dotaz, jestli mam v teto situaci narok na nemocenskou a na OCR, kdyz pracuji na DPC, je to castecny uvazek na dva dny v tydnu. Ve firme mi to nikdo neni schopen rict, jak to vlastne je, a ja teda nevim, kdyz onemocnim ja nebo moje deti, co mam spravne kde vyridit. Mam si normalne u doktora vyzvednout papir o nemocenske a dorucit do prace?
Nasla jsem, ze z DPC nevznika narok na OCR, coz by bylo logicke, protoze na mladsi dceru jeste pobiram rodicovsky prispevek, takze dvakrat mi jakoby tu peci o to dite nikdo nezaplati. Ale co kdyz bude nemocne to starsi dite? Proste nevim, jak to pak spravne resit, nechci neco zanedbat.
Navic pracuji vzdy jenom pondeli+utery, takze kdybych byla doma nemocna tyden (Po-Pa), tak zaplaceno dostanu za tyden, nebo jenom za ty moje dva "pracovni dny"? Fakt se v tom vubec nevyznam, tak budu rada za jakekoli informace. Diky moc.