| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem

 Celkem 7 názorů.
 tři pifka 


Téma: Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem 

(22.5.2014 13:55:00)
Prosím vás je možné, aby zaměstnavatel dnes oznámil, že od 1.6. snižuje úvazek a plat na polovinu? (důvod, že je málo práce - což je ovšem diskutabilní, spíš hledá kde ušetřit). Jsou na takovou věc lhůty, kompenzace...? Musí zaměěstnanec souhlasit? Co když nesouhlasí? Děkuji.
Odpovědět
 Epepe 


Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem 

(22.5.2014 14:00:54)
Snížení úvazku je možné jen změnou pracovní smlouvy, tedy se souhlasem zaměstnance. Nebude-li zaměstnanec souhlasit, lze dát výpověď (s odstupným) podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, § 52 písm. c) "stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele ...
Odpovědět
 Epepe 


Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem 

(22.5.2014 14:01:18)
http://www.bulletin-advokacie.cz/skonceni-pracovniho-pomeru-podle-soudnich-rozhodnuti
Odpovědět
 Škopková 


Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem 

(22.5.2014 14:22:50)
Zkus si pročíst zákoník práce, bude tam něco o překážkách na straně zaměstnavatele.
Odpovědět
 Hanka 75 


Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem 

(22.5.2014 14:27:18)
myslm, že jak tu někdo píše, jen změnou prac. smlouvy a se souhlasem zaměstnanace, jinak s odstupným, ale záleží i na formě smlouvy a pokud by splňovala to co zaměstnavatel udělal, tak pak by to už asi bylo na právníka, aby poradil, zda je přesto šance... nebo koukni na poradny a příklady na netu. víc bohužel neporadím
ale zákoník práce je celkem čitelně napsaný tj. zkus příp. i sama přečíst. jo a také by mohli poradit na úřadě práce (ale když bude radit úřednice po telefonu, bez to s rezervou, protože mě takhle jednou poradili i špatně)
Odpovědět
 Martina+08+11 


Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem 

(23.5.2014 10:23:59)
Můj názor je takový,že pokud nebudeš souhlasit,dostaneš výpověď pro nadbytečnost.V dnešní době je zaměstnanec strašně malý pán a doporučení ostatních jako jít za právníkem,soudit se,atd. no nevím,nevím jak bys to zvládala a jaké naschvály by ti dělal zaměstnavatel.
Odpovědět
 Kafe 


Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem 

(23.5.2014 14:13:03)
Nemůže to oznámit. Vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem je vztahem smluvním a musí se tedy se zaměstnancem dohodnout. Není to jednostranný akt zaměstanvatele. Tzn. se zaměstnavatelem jednat - vyjádřit nesouhlas (písemně).
Odpovědět
Máme rádi miminka

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.