22.5.2014 14:00:54 Epepe
Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem
Snížení úvazku je možné jen změnou pracovní smlouvy, tedy se souhlasem zaměstnance. Nebude-li zaměstnanec souhlasit, lze dát výpověď (s odstupným) podle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, § 52 písm. c) "stane-li se zaměstnanec nadbytečným vzhledem k rozhodnutí zaměstnavatele ...
Odpovědět