| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Diskuze : Peníze a bydlení : Úřední okénko - ostatní

23.5.2014 14:13:03 Kafe

Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem

Nemůže to oznámit. Vztah mezi zaměstnavatelem a zaměstnancem je vztahem smluvním a musí se tedy se zaměstnancem dohodnout. Není to jednostranný akt zaměstanvatele. Tzn. se zaměstnavatelem jednat - vyjádřit nesouhlas (písemně).
Odpovědět
Průběh diskuze (8 názorů)
Téma: Snížení úvazku a platu zaměstnavatelem tři pifka 22.5.2014 13:55
*Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavat... Epepe 22.5.2014 14:0
**Re: Snížení úvazku a platu zaměstnav... Epepe 22.5.2014 14:1
*Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavat... ...neviditelná... 22.5.2014 14:13
*Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavat... Škopková 22.5.2014 14:22
*Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavat... Hanka 75 22.5.2014 14:27
*Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavat... Martina+08+11 23.5.2014 10:23
*Re: Snížení úvazku a platu zaměstnavat... Kafe 23.5.2014 14:13

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.