Zaměstnanec a nemocenská, ošetřovačka

Má raději zaměstnavatel zaměstnance, který si nebere nemocenskou (chodí nemocný do práce)a nebere si ošetřovačky (zajistí si hlídání) nebo spíše zaměstnance, který si bere nemocenskou, aby se mohl vymarodit doma a bere si ošetřovačku na dítě když je nemocné?

Jak to děláte vy když máte nemocné dítě? Já když je lehce nemocné - zařídím si hlídání, ale když je to vážné tak beru ošetřovačku - pro což ale nemají pochopení kolegyně a dávají mi to dost najevo, že musí za mě makat......

Přijde mi, že nemohu být dokonalý zaměstnanec ani matka zároveň - já prostě preferuji být doma s nemocným dítětem před zaměstnáním - jak to máte vy?