13.11.2012 19:56:35 Suza007
Re: ukončení dohody
viz § 76 zákoníku práce: jednostranně může být zrušena z jakéhokoliv důvodu nebo bez uvedení důvodu s 15denní výpovědní dobou, která začíná dnem, v němž byla výpověď doručena druhé smluvní straně
- takže podle mě mu můžeš dát výpověď s výpovědní dobou 15 dnů, i když to nemáš vyloženě uvedeno ve smlouvě, nemusíš čekat, až smlouva vyprší
Odpovědět