| forget |
 |
(9.10.2013 15:20:12)
Ví prosím vás někdo, jak to teď je? Od mojí účetní se ke mě dostala informace, že si mohu stáhnout člověka z ÚP a dostanu na něj dotaci 15 000 Kč měsíčně (práce na HPP, smlouva na dobu určitou 1 rok)
Tím pádem bych nemusela mít zaměstnance na dohody, neb se mi nevyplatí odvádět za ně horentní soc.zdrav.
Jaqk dlouho ten člověk musí být na UP abych já na něj měla dotace?
Bylo mi řečeno, že ty dotace bych dostávala na jeho plat půl roku (při smlouvě na 1 rok) a pokud by on po půl roce odešel sám od sebe, nemusela bych je vracet. Tímpádem bych ho měla zadarmo...
Poradíte?
|
| Feliz |
|
(9.10.2013 15:25:59)
Nejlíp ti poradí na příslušném ÚP, kde podáš žádost. Nám takhle poslali několik uchazeček, myslím, že min. tam byly evidované rok, my jsme si vybrali a dostávali jsme jen určitou částku z její mzdy...ale je to už delší dobu, fakt se zeptej přímo tam.
|
|
| jentak | •
|
(9.10.2013 15:27:22)
Na stránkách UP je to rozepsáno a nebo si zavolej na UP, oni Tě nasměrují na správné stránky.
|
|
| Beruška+J02A07T10 | 
|
(9.10.2013 16:09:27)
srnéčko,
nevím, kde jsi přišla na dotaci 15.000 Kč.
Co já vím, tak se dává dotace vyšší na VPP a to je aktuálně tuším 11389 Kč - tedy minimální mzda včetně odvodu.
ty by jsi vytvořila tzv. společensky účelné pracovní místo - musí jít o nově vytvoření místo, což musíš doložit počtem zaměstnanců před a při zřízení.
Potom co vím, tak je možné dostat dotaci buď na zřízení - to je jednorázová max do výše tuším 80.000 a je to na vybavení - nástroje a nářadí, nebo třeba i stůl a pc a židle pro daného zaměstnance (to se může i přeobsadit jinou osobou)
a nebo potom dotaci na mzdu a ta je tuším 9.000 Kč (možná bude teď po novu víc) na půl roku a nebo pokud jde o zkrácený úvazek, který se pro tento případ počítá už od 37,5 h týdně tak po dobu jednoho roku poměrnou část.. tedy v tomto případě 8437.
|
| Beruška+J02A07T10 |
|
(9.10.2013 16:14:33)
ješět ta výše dotace se může lišit kraj od kraje - ÚP od ÚP, takže bych se poptala přímo na tom konkrétním, žáfdost budeš podávat stejně tam.. je to na trhu práce - refenrenti trhu práce, určitě ti někdo poradí.
tady máš odkaz na portál
http://portal.mpsv.cz/sz/zamest/dotace
|
|
| forget |
|
(9.10.2013 16:19:11)
přišla s tím zamnou účetní, že je to teď nějaká nová klička.. :)
jak UP kontroluje obsazená místa? když zaměstnám takto 10 lidí ale doopravdy tady budou makat jen 2..?
|
| margotka78 alias shit-roller | 
|
(9.10.2013 16:24:56)
hlavně musíš mít v pořádku všechny odvody a daně a být ke státu bez dluhu.
To by mě také zajímalo, kdo a jak to kontroluje.
V každém krajském ÚP by ti měli podat relevantní informace
|
| Beruška+J02A07T10 |
|
(9.10.2013 16:28:38)
margotko kontroluje to přímo příslušný ÚP a věř tomu že kontroluje
ta bezdlužnost.. jak píšeš.. tak musí být ke dni podání žádosti.. a není to jen česttné prohlášení, ale musíš si to nechat vyjet na OSSZ a FÚ a VZP (dřív vzp byla čestné prohlášení, ale to si nejsem jistá), potom nesmíš mít udělenou pokutu v souladu se zaměstnáváním (jako šwarc a podobně)
|
| forget |
|
(9.10.2013 16:31:23)
ano, já jakožto osoba i jako firma, jsem jednatel v s.r.o. a zároveň sama sebe zaměstnávám na HPP jsem bez dluhů, druhý jednatel též.
|
| Ajanika |
|
(9.10.2013 17:32:34)
Já měla cca 2 roky zpět zaměstnankyni z pracáku,výhodou je poloviční inv důchod nebo osoba nad 50,dostala jsem na ní 7500 což ve finále pokrylo všechny náklady i s platem na ní a ještě jsem něco doplácela,takže už nikdy! Ještě navíc jsem ji musela mít celý rok,jinak bych to musela vracet a protože to byl strašný člověk,nestálo mi to za to . Nyní mám lidi pouze na dohodu a platím na ně nejnižší taxu to jest 75 kč měsíčně.
|
| Ajanika |
|
(9.10.2013 17:34:27)
Jo a ještě když jsem se potom informovala,jestli bych mohla dostat ještě někdy dotaci,tak mi řekli že ne že už to končí tak asi je něco nového nebo záleží na kraji. Musím se zeptat účetní.
|
|
|
|
|
|
| Beruška+J02A07T10 |
|
(9.10.2013 16:26:37)
no jednak - budeš muset dávat mzdové výkazy - dotace se proplácí až na základě odevzdaného mzdového výkazu, ten můžeš odeslat na ÚP až když skutečně provedeš odvod SP a ZP a další bod je to, že ÚP chodí na kontroly, kde budou ty lidi jednak chtít vidět, druhak prostor, kde pracují a třetak mzdové listy.
Počet zaměstnanců si odkontrulují třeba na OSSZ nebo FÚ - kde je musíš pokud je skutečně zaměstnáváš mít nahlášené.
Takže opravdu nejde na oko zaměstnat 10 lidí a pak mít zaměstnané fyzicky jen dva.
A taky.. ty uchazeči musí splňovat určitá kritéria - buď to musí být osoba pečující o dítě do 10 let, nebo třeba dlouhodobá nezaměstnanost (to je tuším teď 5 měsíců - přesně nevím) a nebo mladší 30 let s praxí menší než 2 roky nebo osoba nad 55 let
|
| margotka78 alias shit-roller |
|
(9.10.2013 16:31:05)
mně říkala úřednice, že když jsem déle než 5 měs nezaměstnaná a mám děti, tak je nárok na dotované pracovní místo, pokud bych si našla nějakého zaměstnavatele
|
| forget |
|
(9.10.2013 16:33:47)
ano, taky jsem tuším četl aněkde 5 měsíců, navíc, pokud je člověk bez praxe, je dotace na celý rok, pokud s praxí tak se pobírá půl roku. Mám pár matek s dětmi, hledajíc práci dlouhodbě na UP, tak jsem si říkala, že jim prostě dám smlouvy a budu vykazovat měsíčně jakože nějaké hodiny, ale matky budou normál fyzicky doma
|
| Beruška+J02A07T10 |
|
(9.10.2013 16:44:54)
srnéčko, tak to udělej na ty zkrácené úvazky.. třeba na 4 h denně..
|
|
| radka | •
|
(10.10.2013 8:39:34)
teda ty jsi ale vychcaná...a ještě o tom píšeš takhle veřejně
|
|
|
| Beruška+J02A07T10 |
|
(9.10.2013 16:43:20)
jo a pokud máš dítě do 10 let věku, nemusíš být ani dlouho nezaměstnaná
jak jsem psala níže - dotace na mzdu - na NOVĚ VYTVOŘENÉ MÍSTO - je 9.000 Kč měsíčně, pokud splníš bonitu - tedy se zkrátí úvazek alespoň na těch 37,5 h týdně, jde čerpat déle - až 12 měsíců a tím i vyčerpat více financí = dostat věčí dotaci. Ta se krátí dle úvazku - při té 37,5 by to bylo těch 8437 nebo kolik sem to psala výše
|
|
|
|
|
|
| Dari79 |
|
(9.10.2013 16:41:46)
Každý ÚP má trochu jiné dotační podmínky.
U nás - uchazeč musí být aspoň 6 měsíců na pracáku, nesmí v posledních (já nevím přesně) 2 letech dostat nějakou obdobnou dotaci, nesmí být s bud. zaměstnavatelem rodina
Já - musím doložit bezdlužnost u zdrav. poj. své i všech současných zam-ců, socálky, finančáku, nesmím člověka propustit a nově zřídit prac. místo (tj. píšu, že loni jsem měla 5 zamců a letos chci přijmout s dotací 6., nikoli že loni jsem měla 5 , jednoho (bez dotace) jsem vyhodila a chci přijmout nového s dotací).
Vyplníš žádost, co ti dají, doneseš potřebné dokumenty, počkáš na rozhodnutí, pak se teprve uzavírá prac. sml. Výše dotace je i podle výše mzdy, na 100% všech nákladů to podle mě není nikde, já naposledy dostala 8.000 Kč na 6 měsíců.
S ÚP podepíšeš smlouvu, každý měsíc vykazuješ na jimi dodaný formulář, kolik byla mzda a odvody + přidáváš doklad z banky, že jsi mzdu i odvody včas vyplatila, proplácí spolehlivě cca do 14ti dnů.
|
|
| Chrysantéma | 
|
(9.10.2013 17:28:05)
Zakladatelko,
je to novinka od 1.9.2013 a jde o zaměstnávání mladých lidí do 30ti let s tím,že po tom roce by přednostně u Tebe měli získat stabilní pracovní místo.Takže pokud nejsi schopná stabilní pracovní místo vytvořit a udržet,pak to pro Tebe nemá smysl.To je právě ta klička a pojistka státu.
|
| Lída+2 | 
|
(9.10.2013 17:31:17)
Chrysantémo, už před sedmi lety toto dotace na půl roku existovali pro zamastnavatele, který zaměstnali někoho z UP.
|
| Chrysantéma |
|
(9.10.2013 18:03:07)
Nebavím se o dotaci na půl roku,ale na rok,bavím se o dotaci,která se vyplácí od prvního měsíce zaměstnávání uchazeče,bavím se dotaci na nezaměstnané do 30ti let,kteří jsou na ÚP alespoň 4 měsíce.
|
|
|
|
| anexa | 
|
(9.10.2013 17:28:35)
co já vím, tak je to různá výše podle jednotlivých krajů - větší částku ti přidají např. na ostravsku a minimum ve středočeském kraji - tam bylo před půl rokem mám dojem pouze 18tis. - vyplatí se ti to?
|
|
| Soňa | •
|
(9.10.2013 20:28:54)
Zrovna jsme to teď řešili. Vytvořili jsme novou provozovnu - kavárnu. Měli tam jednu pracovnici, ale nestačilo to. Zvažovali jsme, zda zaměstnat někoho dalšího nebo hledat bridádníka. Někdo nám poradil vzít si člověka z pracáku a žádat na něj o dotaci. Možná to má každý ÚP jinak. My jsme to řešili v Pardubicích. Nabídla se nám holčina po škole rok a půl na pracáku. Museli jsme doložit všechny bezdlužnosti, dali žádost o dotaci konkrétně na tuhle holku. Prac. smloluva na dobu neurčitou, 40hodinový prac. týden, dovolenná 4 týdny) - dotace na půl roku 13 000 (výplata + odvody). Komise vše prověřila a dotaci nám přiklepli. Vyplácíme, posíláme přehled vyplaceného (mzdy + odvody), pak nám to někdy vrátí. Samozřejmě platíme účetní za zpracování mezd a až bude mít zaměstnankyně dovolenou, my ji jí budeme platit a budeme maset zajistit a zaplatit záskok - takže zadarmo ta prac. síla není. Ale určitě to pomůže, když není jisté, jestli se další prac. síla zaplatí. Může po půl roce kdykoliv jakkoliv skončit, třeba i na dohodu, dotace se nevrací. Ale pozor - když to nebude ve zkušební době nebo pak dohodou, má nárok na odstupné.
|
|
| M.Butterfly | 
|
(10.10.2013 0:44:43)
Jde zřemě o Odborné praxe pro mladé do 30 let:
http://www.amsp.cz/odborne-praxe-pro-mlade-do-30-let
|
|
|
V její náručí
Putování adventemProstějov 
Zapomenutý příběhHodonín 
Vánoční koncertPraha 1 
Vánoční Rybova mše na KuksuTrutnov 
Vánoční slavnostiLiberec 
Putování adventem
Zapomenutý příběh
Vánoční koncert
Vánoční Rybova mše na Kuksu
Vánoční slavnosti
Bramborová roláda s masem/Simča, dcery *1988 a 1997
Košíčky Mon Cheri/Simča, dcery *1988 a 1997
Čokoládový krém/Simča, dcery *1988 a 1997
Churros/Simča, dcery *1988 a 1997
Banánové omeletky/Simča, dcery *1988 a 1997
Brusinkový punč/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)/
Citronový gel a krém (Lemon curd)/Simča, dcery *1988 a 1997
Tvarohový chesecake/Simča, dcery *1988 a 1997
Dýňoví šneci/Simča, dcery *1988 a 1997
Pedrocotta (smetanový dezert s želé Pedro)