no jednak - budeš muset dávat mzdové výkazy - dotace se proplácí až na základě odevzdaného mzdového výkazu, ten můžeš odeslat na ÚP až když skutečně provedeš odvod SP a ZP a další bod je to, že ÚP chodí na kontroly, kde budou ty lidi jednak chtít vidět, druhak prostor, kde pracují a třetak mzdové listy.

Počet zaměstnanců si odkontrulují třeba na OSSZ nebo FÚ - kde je musíš pokud je skutečně zaměstnáváš mít nahlášené.

Takže opravdu nejde na oko zaměstnat 10 lidí a pak mít zaměstnané fyzicky jen dva.

A taky.. ty uchazeči musí splňovat určitá kritéria - buď to musí být osoba pečující o dítě do 10 let, nebo třeba dlouhodobá nezaměstnanost (to je tuším teď 5 měsíců - přesně nevím) a nebo mladší 30 let s praxí menší než 2 roky nebo osoba nad 55 let