Lexi ve státním běžná základka, 18 tříd, 3 budovy, vývařovna a tři jídelny, sportovní hala pronajímaná i ven, jeden ředitel a jeden zástupce, 65 zaměstnanců, ředitel k tomu učí 1/3 úvazku, zástupce polovinu. Kantorů je ke cca 35, ti jiné vedení nemají, 6 uklízeček má nad sebou školníka, 8 kuchařek vedoucí jídelny a tříčlenná účtárna hlavní účetní, 5 družinářek ofiko hlavní družinářku a tři správci taky jednoho z nich. Jinak pokud máš víc než 10 lidí, většinou tam přirozeně vznikne nějaká mezistruktura, kdy dílčí vedení je třeba na úrovni "vedoucí směny" - ten člověk dělá to co ostatní ale má vyšší rozhodovací pravomoci (dokonce ani nemusí mít vyšší plat, mohou se třeba ve vedení střídat), u mne vždy s tím, že pokud možno umím dělat vše, co dělají mí podřízení, neřeším rutinu ale umím ji pro případ zástupu a dělám složitější části práce. Sebe si neumím představit v módu "jen řídí lidi". Jako extrém jsem zažila projekťáka v IT, který vedl 60 techniků po celém světě, to byla nejplošší struktura.