Re: Lékaři a dohoda

Průšvih ve zdravotnictví to neřeší.
I kdyby doktoři dostali přidáno, ostatní zdravotníci (ale i pacienti) budou naštvaní a budou odcházet. Bez schopné sestry nebo sanitáře si doktor v špitále ani neškrtne. Zbyde další práce, kterou bude třebe udělat a za všechno je nakonec zodpovědný on...nehledě na to, že pokud budeme sloužit míň, bude mít lékař ve službě víc práce (je rodzdíl sloužit 50 lůžek nebo 90), což na něj klade daleko vyšší nároky, v kriminále bude už oběma nohama, celkově bude zhoršena péče (pacient se ale při průšvihu na to ptát logicky nebude). Takže to budou opravdu krutě vydělané peníze a odliv pracovníků ze zdravotnictví to nezastaví.
Moc mě mrzí, že se nepojmenovaly pořádně základní průšvihy zdravotnictví. Hlavně byrokracie, nepropojenost systémů, absence různých administrativních pracovníků (kteří dnes mají tabulkový plat nižší než sestry a podle toho se dá očekávat jejich kvalita, zejm. třeba v Praze).
Ale taky napsostá nesystematičnost ve zdravotnictví, kde má teoreticky pacient právo na všechno a může ho vesele nadužívat, na druhpu stranu nemusí dostat odpovídající péči vůbec.
Nefunguje sociální systém, pacienti nedbají na prevenci (tam zas je na nevyhovující celý systém, kdy člověk aby oběhal jen prevenci, potřebuje několik dní dovolenou..), kašlou na doporučení, nemají realistická očekávání (rychlost vyšetřovacího procesu nikdy nemůže být tak rychlá jako v seriálu Modrý kód a dalších..)
O tom, že není normální strávit nejméně 1,5 úvazku měsíčně v práci (do toho nepočítám hodiny, kdy neodejdou přesně v 15,30, protože se nestíhá, je nějaký prblém aj..), raději nemluvím.