Re: Dohoda o provedpráce+pracák
Na DPP si samozřejmě může vydělat kolik chce, ale veden na pracáku bez nároku na podporu může být jen do poloviny minimální mzdy (tzn. 4250.-). Nad 10 000 se platí normálně soc.+zdrav., klasicky 15% záloha na daň (a samozřejmě je nárok na slevu na poplatníka).
Odpovědět