14.3.2014 22:16:35 NovákováM
Re: Těhotenství - odejít na neschopenku nebo lze něco jiného?
mně to nevysvětluj,
já ty kamarádky ve zdravotnictví mám.
Ale pravda je, že ve zdravotnictví často působí velké firmy s možností převedení pracovníka na jinou práci a se silnými odbory. Přesto, Zákoník práce - aktuální, co jsem četla v téhle diskuzní rychlovce - prostě překážky zaměstnance na dorovnání platu ustanovení nemá.
Pokud jsem přehlédla, tak hluboká omluva, nejsem nijak kovaná a kvůli netové diskuzi se mi nechce obtěžovat kolegyně.
Odpovědět