31.5.2012 21:43:58 LaDa_A (2 deti)
Re: Výpovědní lhůta - zaměstnavatel v UK
To je dost zvlastni, pokud to neni uvedeno ve smlouve.
Jetli tomu opravdu tak je, tak plati zakonne minimum, cili jenom ten 1 tyden.
V zasade je vypovedni lhuta delsi ze strany zamestnavatele, nez zamestnance - proste zamestnanec muze odejit drive, zamestnavatel musi dodrzet delsi dobum, popripade ""consultation period"" (zalezi na okolnostech).
Odpovědět