17.5.2012 20:58:09 Mab
Re: Hlavní pracovní poměr vs dohoda o PP a očr
Lízo nevím teda jak OČR, ale zrovna u neschopenky lze být neschopen jedné práce a jiné schopen. Když máš zlomenou ruku, tak nemůžeš dělat švadlenu, ale prodávat v eschopu nebo psát knížku jo. Proto se neschopenka vztahuje ke konkrétnímu zaměstnavateli a práci.
U toho OČR bych taky spíš brala, že je to dávka pro rodiče pečujícího o dítě, bez ohledu na počet zaměstnání, které má. Ale jak říkám, je to můj pocit, právní úpravu neznám.
Odpovědět