26.4.2011 18:21:32 bejbina
Re: Zaměstnavatel odmítl poslat nemocenskou na účet
Pokud zaměstnavatel přistoupil na dohodu, musí to být písemně. Pokud podává výpověď, je dvou měsíční výpovědní doba. Okamžité zrušení pracovního poměru lze pouze v případě, že je zaměstnavatel v prodlení 14 dní s výplatou po sjednaném výpovědním termínu.
Ohledně výplata na ruku jsem to slyšela jen naopak. Že chtěli zaměstnanci peníze na ruku, ale obráceně jsem to v životě neslyšela. Je to hnus, takhle se chovat.
Odpovědět