Re: Doprovod v nemocnici - paragraf či neschopenka

Tak já bych v daném případě na Vašem místě vznesl oficiální dotaz na správu nemocenského pojištění.
Pokud je doprovázející osoba hospitalisována (se všemi náležitostmi, které jsou s hospitalisací spojeny), pak vydáváte rozhodnutí o dočasné pracovní neschopnosti, a to bez ohledu na cokoli. Pokud je hospitalisovaná osoba osobou, která jinak pečuje i o další dítě, pak potvrzujete její hospitalisaci na formulář rozhodnutí o potřebě ošetřování (péče) toho dalšího dítěte, tedy nevydáváte rozhodnutí o potřebě ošetřování(péče) dalšího dítěte (to vydá např. PLDD).