MD do 4 let

Vážená paní, chtěla bych se dotázat,1) zda mohu nastoupit do trvalého pracovního poměru aniž bych ztratila nárok na dávky rodičovského příspěvku? Nyní budou v dubnu 2004 druhé dceři tři roky. Nastoupit bych chtěla od ledna 2005. Jedná se o tutéž organizaci, u které trvá pracovní poměr. 2) místo má být pravděpodobně zrušeno v srpnu 2005, může mi zaměstnavatel dát výpověd ihned, pokud nastoupím po dovršení 3 let ale zároven bych měla bych podepsanou dohodu o držení místa do 4 let. Děkuji vám za odpověd, prosím o zaslání na mail, jeli to možné.