| Přihlásit se | Nová registrace
tisk-hlavicka

Nástup do zaměstnání na rodičovské dovolené

 Celkem 8 názorů.
 sarmi 


Téma: Nástup do zaměstnání na rodičovské dovolené 

(15.6.2012 22:33:37)
Můžete mi, prosím, objasnit, zda je možné na rd vstoupit do zaměstnaneckého poměru (na částečný úvazek, u nového zaměstnavatele - školství) a nepřijít o rodičák? Moc jsem po tom zatím nepátrala, ale naskytla se mi taková možnost, tak o ní vážně uvažuju. U stávajícího zaměstnavatele bych musela dát výpověď. RD (původní starý systém) mi končí až příští rok v listopadu.
Díky všem za rady!
Odpovědět
 kotyk 


Re: Nástup do zaměstnání na rodičovské dovolené 

(15.6.2012 23:02:05)
Rodičák a rodičovská dovolená jsou dvě jen okrajově související věci. Podle starých pravidel můžeš klíďo do práce a pobírat rodičák, ale díte nesmí do jeslí nebo školky chodit tuším víc než pět dní v měsíci (přesnou hodinovou cifru si nepamatuji). Pokud třeba dítko bude hlídat babička nebo chůva, tak tě to pravidlo vůbec nemusí vzrušovat.

Jinak proč musíš ukončit poměr u stávajícího zaměstnavatele? Nic ti nebrání u něj být na rodičovské dovolené a zároveň mít jinde krátký úvazek.
Odpovědět
 sarmi 


Re: Nástup do zaměstnání na rodičovské dovolené 

(16.6.2012 10:40:52)
ja ti ani nevim, prijde mi to jako nevera ~f~~t~
Odpovědět
 Aknel 
  • 

Re: Nástup do zaměstnání na rodičovské dovolené 

(16.6.2012 6:21:28)
Na rodicovske jsem mela brigadu - normalne pracovni pomer u jineho zamestnavatele. na rodicovsky prispevek ani na puvodniho zamestnavatele to vliv zadny nemelo, na zadnem urade (krome dani na Fu) jsem nic nehlasila, s ditetem jsem byla doma a starala se o nej i pri praci.
Odpovědět
 sarmi 


Re: Nástup do zaměstnání na rodičovské dovolené 

(16.6.2012 10:45:37)
a ty dane sis musela vyrizovat sama? novy zamtel ti je nevyridil?
Odpovědět
 Mikeš+ 3 holky 


Re: Nástup do zaměstnání na rodičovské dovolené 

(16.6.2012 7:50:43)
Rozepiš to víc. V tom listopadu bys pak šla ke starému zaměstnavateli?

Při pobírání rodičovského příspěvku normálně můžeš pracovat a mít neomezený příjem a je jedno, jestli u stávajícího nebo jiného zaměstnavatele. Pokud dítě bude u babičky nebo u soukromé hlídací paní, máš plat i rodičák (rodičovský příspěvek). Pokud bude dítě ve školce /což asi těžko při dnešních přecpaných školkách/, záleží na variantě rodičovského příspěvku, u staré varianty max. 5 dní v měsíci nebo 4 hodiny denně a ještě je to upraveno nějak podle věku dítěte, u nové varianty se pobyt dítěte ve školce nesleduje.
Pokud by ses k původnímu zaměstnavateli vrátit už nechtěla, bylo by fér mu to říct. S koncem pracovního poměru by skončila i rodičovská dovolená, ale to na výplatu rodičovského příspěvku nemá žádný vliv. Rodičovská dovolená je pouze dlouhodobé neplacené volno u zaměstnavatele. Rodičovský příspěvek je dávka vyplácená státem a vázaná na věk dítěte.
Odpovědět
 sarmi 


hoky, diky! 

(16.6.2012 10:44:32)
stavajici zamestnavatel naznacuje, ze pro me praci po skonceni rd mit nebude, cili bych tam prac.pomer nejspis rozvazala. tak premyslim, zda to nejak nekoliduje, kdyz bych se stala od zari zamestnancem nove skoly a u puvodni byla taky stale v zam.pomeru, byt na rd.
hlidal by manzel nebo babicka.
Odpovědět
 boží žena 


Re: Nástup do zaměstnání na rodičovské dovolené 

(16.6.2012 7:53:35)
já to tak mám
mám poloviční sice u stejného, ale je to jedno
a rodičák mi dál chodí
Odpovědět

Komerční sdělení

Máme rádi miminka

Zajímavé akce

Vložte akci

Další akce nalezte zde

Zajímavé recepty

Vložte recept

Další recepty nalezte zde


(C) 1999-2024 Rodina Online, všechna práva vyhrazena.


Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.

Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti.
Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.