Dobrý den, nevím si rady a v okolí mých známých mě straší, že překračuji zákon? Pobírám Rod.příspěvek ( vím , že u něj si mohu přivydělat, anebo zcela vrátit do práce klidně na plný prac.úvazek), ale našla jsem si brigádu u jiného zaměstnavatele, který mi nabídl práci pouze dohodou, což vyhovuje oboum stranám, hlídá nám babička, která nemůže hlídat celý týden, proto mohu pracovat jen pár hodin. A teď mně zajímá jestli mohu mít uzavřenou smlouvu dohodou u jiného zaměstnavatele, i když v mé původní práci mám smlouvu na neurčito a po mateřské se zde vrátím. Jedná se o zdravotnictví. Předem děkuji za odpověď R.