Půlko, řekla bych, že pro dobrého šéfa jsou někteří zaměstnanci ne nenahraditelní, ale nahraditelní velmi obtížně. Špatný šéf mávne rukou a řekne si :" Ať jde, stejně je to špatný zaměstnanec", ani se nezamyslí, proč dotyčný odešel a "nějak" situaci vyřeší. Dobrý šéf si nad tím podumá a zkusí zjistit, pro dotyčný odešel a jestli je v budoucnu potřeba dělat něco jinak, aby se situace neopakovala.
Je nepřijatelné vkládat příspěvky, které jsou neplacenou reklamou (chcete-li reklamu, kontaktujte redakce@rodina.cz), které jsou urážlivé, vulgární, rasistické nebo v rozporu se zájmy serveru Rodina.cz. Redakce si vyhrazuje právo takové příspěvky odstraňovat.
Četnost a původ příjmení najdete na Příjmení.cz. Nejoblíbenější jména a význam jmen na Křestníjméno.cz. Pokud hledáte rýmy na české slovo, použijte Rýmovač.cz.
Všechny informace uvedené na těchto stránkách jsou obecné povahy a jejich používání je plně ve vaší odpovědnosti. Jakékoliv otázky zdraví vašeho nebo vašich dětí je nutné vždy řešit s vaším lékařem.