Přidat odpověď
Lepím náhodně, znám jen prostředí soukromých korporátu. Někteří lidé si myslí, že zvyšování platu by mělo být automatické, jen proto, že tam jsou, tzv si to odseděli. Někdo třeba dělá vše, co má, ale neudělá nic navíc. Za do dostává plat, se kterým souhlasil, když nastoupil.Tam plat nezvedají, a nebo jen minimálně. Kdo dělá něco navíc, vezme si sám od sebe další projekty nebo přijde se zlepšením (nový proces, zefektivnění, automatizace reportů, zjednodušení směrnic, nebo naopak začít monitorovat něco, co nám předtím uniklao), tak to se při ročním bere v potaz.
Předchozí