Buřte , měla jsi výhodu v hlídání a taky v tom že ti zaměstnavatel umožnil pracovat dva dny v týdnu. Ve spoustě profesí to nejde, navíc ne každý má hlídací babičky, a když neděláš práci velmi dobře placenou tak když půjdeš při rodičovské na dva dny v týdnu do práce, tak si nevyděláš ani na placenou hlídačku.
Bohužel tady nejsou mzdy nastavené tak aby jsem z mojí výplaty měla na placení svojí osobní hlídačky, jo manažerky, lékařky atd . to je jiná, ale většina obyčejných žen a to i třeba úřednice na úřadech žijí od výplaty k výplatě a poslední dva roky to je ještě horší. Takže model budu doma s dítětem měsíc dva a pak půjdu do práce je nereálný, protože kam to dítě dám- neuvážu si ho na záda a vezmu do továrny. Ono i u dětí školkových a školních-jsou matky co dělají na směny a noční školky nejsou. Vím že žiješ v jiné sociální bublině, vzdělaní, dobře placení..., jenže i ty podřadné, mizerně placené profese někdo dělat musí , hledala jsem práci v novém bydlení a sjíždím už 5 měsíců inzeráty s volnými místy ,úklid plat 19-23000, pokojská 19-23, ochranka v obchodech, nebo vrátní 12-22 (často zkrácené úvazky) ,pekárna 20-23, továrna 20-28, seřizovači a cnc 25-35, prodavačka 20-28, zedník 20-30, řidič 23-40 , kancelářské síly 21-30 ,vše v hrubém, práce často přes agenturu.
Dnes už je rodičák flexibilnější takže si ho každý skládá dle sebe, kdo má hlídání a práci si nastaví vyšší částky a bere ho kratší dobu, kdo nemá, bere málo a déle-přijde mi to jako relativně dobrá variabilita.