Přidat odpověď
Tohle není dohoda, kterou jsme chtěli a očekávali.
Pravdu má jako vždy uštěpačný kritik Kalousek. Úhradová vyhláška pro rok 2024 už byla schválena, není legislativní cesta jak ji měnit. Není ani zákonný způsob, jak přimět nemocnice, které jsou ve velké většině obchodními společnostmi, k přijetí nějaké jednotné mzdové tabulky. Peníze z úhrad pojišťoven jsou určeny nemocnicím a nelze přikazovat, jakým způsobem je použít. Navíc vzhledem k systému úhrad svoji skutečnou finanční situaci zjišťují špitály rok až rok a půl zpětně.
Všechno je špatně. Služby rozplánované, dohody vypovězené, volno naplánované. Úplně každý, kdo vypověděl dohodu o přesčasech nebo DPČ, tak učinil jako individuální rozhodnutí. Přimět ho vzít to zpět může jen finanční situace. Není žádná vyhlídka, že by se to zlepšilo finančně (maximálně to bude kopírovat inflaci) a už vůbec žádná, že by ubylo pracovního zatížení. Jediným řešením je stále útěk. A ten bude volit stále více z nás.
Předchozí