Jak víte, od 1. října platí novela zákoníku práce. Mimo jiné stanovuje zaměstnancům pracujícím na dohodu povinné příplatky za noc, víkend a svátek.
Na našem pracovišti je skupina zaměstnanců (hádejte která), zajišťující nepřetržitý provoz prací na DPČ. Prostě máme HPP na 40h týdně a dohodu o pracovní činnosti na ten zbytek. Přičemž částka sjednaná v dohodě nám v současnosti zajišťuje zhruba poloviční odměnu, než by činila za řádně zaplacenou přesčasovou práci.
Chtěli jsme vyjednávat v září i v průběhu října, ale nikdo se s námi nebavil. Avizovali jsme tedy schůzku s vedením, ale došlo ke kalamitní situaci, kdy 4 z 5 kmenových lékařů jsou na PN. Včetně mě.
Těsně před pozitivním testem jsem z e-vyplatnice zjistila, že příplatky v odměnách z dohody nejsou. Nula. Okamžitě jsem se ptala jednatele, prý je to naše chyba, měli jsme komunikovat dříve. Chtěla jsem hned vypovědět DPČ ale potřebuji z ní čerpat aspoň tu minimální částku PN a taky se bojím, že nedostanu velmi významné prosincové odměny z HPP, které jsou plošné a odnímají se "za trest".
Podotýkám, že covid jsem zajisté opět chytila v práci, a to i kvůli vyčerpávajícímu zástupu na dvou odděleních.