U nás musí být směnný provoz, jinak by padl ředitel.. (FN). Prý máme počítat, že se zhorší kvalita péče, ze zákona se muže sloužit až 90 lůžek, budeme sloužit i jiné obory... Vzhledem k tomu, že jsme centrum kdečeho, pacienty máme hodně specializovaný a (odborně) náročný a od Covidu jedeme dlouhodobě personálně na hraně, vlastně hlavně díky entuziazmu pracovníků, mám chuť se na to vykašlat a jít prodávat párky do stánku.
Že péče má být bezpečná pro pacienta i zdravotníka (právně), to v tohle chvíli vedení nějak nezajímá.
Služeb máme asi o něco víc (než limit hodin), máme 24h, když není sezona, dá se přežít. Když po službě nestíháme, odcházíme později (dobrovolně, prostě to tam nenecháme), celých 32h v kuse cca 1x za půl roku (na osobu).
V normální pracovní době ovšem jedem fakt hodně intenzivně, papíry, paragrafy a další ptákoviny dopisujeme v noci, když je klid.
Unavený jsme ale všichni, na 35 let máme doktorů málo. Já přežívám díky zkrácenému úvazku.

Na protestu mi nejvíc ze začátku vadilo, že se o směnným provozu prakticky nemluvilo (u nás ty služby jdou, ale směny budou peklo) a celé se to nespojilo s osvětou (nestačím se divit, kolik lidí si neporadí se základními zdravotními problémy), organizací primární péče, digitalizací, racionalizací dokumentace, posílením administratzivních pracovníků...atd.
Teď se snad o tom začíná aspoň mluvit.