Já se občas psychicky nebo zdravotně sesypu a PL mne nechá týden-dva doma k malé radosti mého zaměstnavatele - už jsem to měl na talíři v ročním hodnocení. I to, že jsem byl v lázních.

Ovšem máme placeno 100% a většinou stejně pracuju z domova v pomalejším tempu. Akorát v době nemoci odmítám ranní schůze, kde se zpovídáme každý den z toho, co kdo minule dělal a co bude dělat - anglicky a nikdo jinej to moc neposlouchá. Asi by stačilo, kdyby každý napsal číslo ticketu, na kterém pracuje a co jiného katastrofického přinesl ze schůzí s ostatními odděleními.