jelikož je vzhledem k mé práci personální oddělení můj šuplíček prozradím, že v personalistice i existují modely, které profese chodí marodit a které ne.
Je opravdu podloženo daty, že určitě profese DPN a OČR využívají (záměrně neříkám zneužívají).
Důvody jsou různé a je jich mnoho - ve většině případů jde o pouhý odpočinek a v rodině jsou dva vydělávající. Ve své praxi se s tím setkávám opakovaně. Dokonce v jednom případě to byla i tichá dohoda mezi zaměstnavatelem a dotyčnou, že si jednou za dva roky dá pár měsíců voraz a pak zase naskočí, lecos odbaví, unaví se a takhle dlouhodobě.

Z mé zkušenosti každý doktor napíše neschopenku na požádání kdykoliv. Po covidu řada z nich dokonce stále jen na zavolání.

Já osobně jsem loni využila systém také - po ošklivé diagnóze doma jsem si k praktikovi došla obratem pro léky na spaní a neschopenku - napsal mi ji okamžitě s diagnózou "reakce na akutní stres", která byla sice pravdivá a rozloučil se se mnou slovy "zavolejte až budete sama potřebovat". Žádná kontrola, nic. V mé situaci jsem to ocenila a byla jsem rozumná, ale prostor pro zneužívání systému je tam velký.