Moniko, ted uz to je jedno, je to davno a nevratim se na to konkretni pracoviste - a pro muj soucasny zivot to nema vubec zadny vyznam, naopak jsem se tou praci hodne naucila a ted mi to velmi pomaha

nebyl tam skluz zdedeny po predchudcich, naopak byla tam vyhoda, ze jsme vyrizovali veci, ktere nam v beznem case prichazely, bylo to relativne nove oddeleni, ale tech veci bylo moc, clovek udelal jednu a ctyri dalsi pribyly, takze narustaly a narustaly by dal, sledovala se tam doba vyrizovani nejakym automatem a pokud se nevyrizovaly dost rychle, tak sli lidi na koberecek....no a on se proste ulival a hazel tu praci na mne...to jen ve strucnosti

tady jsem v tom clanku nasla nahodou znaky bossingu, ktere by se na to hodily:
• zadávání příliš složitých úkolů (které jsou nesplnitelné),
• přemíra přesčasů,
• probírání drobných chybiček, které jsou u ostatních přehlíženy atd.

no je to pryc, nechci o tom diskutovat, ale cetla jsem clanek o Wollnerovi a jen tak mne napadlo, ze tak to bylo i u nas