Půlko psa, s neschopenkou je to tak, že i když ti ji vystaví (kdokoli), nemusíš ji "čerpat" - to tak bylo vždy (tedy v posledních letech, jak za totáče nevím). Neschopenka jde vždy zaměstnavateli, a ten s ní nějak naloží.
Pokud pracuješ (jedno zda na pracovišti nebo na HO), tak ten začátek, co platí zaměstnavatel, ti neplatí náhradu mzdy, ale normálně mzdu, a pak jde ta informace od zaměstnavatele sociálce (že pracuješ), a dávka v dalších dnech je krácena - klidně do nuly - a odměna za práci zaměstnavatelem vyplacena. Prostě pokud zaměstnavatel ví, že pracuješ, tak ta neschopenka "neplatí".