"Kdyby se mi v dané práci líbilo, nehledám jiné místo."

Mnoho míst končí reorganizací. Ti lidí neodejdou dobrovolně, ale na druhou stranu ani ve zlém. Třeba se dvě firmy sloučí fůzí a místo dvou oddělení pro věc ABCD je najednou třeba jen jedno oddělení. Nebo jsou firmy, co se z jakýchsi nepochopitelných důvodu pořád interně reorganizují i bez fůzí (důvody neznám, ale vím, že se to děje). A pak jsou lidé, co jsou třeba zástup za mateřskou, přestala jim kvůli dětem vyhovovat pracovní doba atd a nemusí to znamenat, že se jim v té jejich práci nelíbí, nebo že odchází ve zlém. Těch důvodů přece může být strašně moc.