Libiku,
zatímco tvoje povýšeně rádobyerudované výklady toho, co kdo o čem ví nebo neví, ideálně s nějakým pěkným osobním šťouchancem, aby bylo dostatečně jasné, co je kdo "za hovado" (mrk mrk) jsou známkou čeho, co myslíš? Dáš to bez nápovědy?

Mmch, technická poznámka, všechny tebou uváděné příklady z praxe zrovna nejsou nejlepší podporou argumentu "zaměstnanec si má nechat všechno líbit, protože tak je to správné, soudruzi". Pokud s ním souzníš, tak toto chování podporuješ, nikoli naopak. Buď je v pořádku někoho buzerovat nebo ne. Zastávat oba názory najednou je poněkud... zvláštní.