My máme zdravé děti, měli jsme oba dva povinně homeoffice a oba máme možnost pracovat třeba večer/ brzy ráno / o víkendu nebo na pískovišti místo v pracovních dnech ve dne a ničemu to nevadí. Máme oba pravděpodobně nejluxusnější pružnost pracovní doby i řízení její náplně, co vůbec lze.

Přitom kdybychom chtěli, tak jsme si oba vzali OČR (každý na jiné dítě) a oba dva bez práce získali od státu od března do června víc než při práci (přitom oba máme celkem slušné korporátní platy). Proč?