Jak může ženská získat kariérní postup, dobrý plat a další pracovní podmínky, když z pracovního trhu zmizí na 3-6 let? Povýšíš ženskou, co byla tolik let doma s tím, že se spolehneš, že před více než pěti lety dobře pracovala? Je to jedno s druhým.

no dobře, ale třeba já NESTOJÍM o kariérní postup, tak proč bych měla být bita na tom, že nějaká jiná o něj stojí? ať se ta, co kariéru budovat chce, dohodne se svým chlapem a na rodičovské se u dítěte prostřídají, to legálně mohou, nic jim v tom nebrání a mimochodem, navzdory mojí trojité rodičovské dovolené jsem z pracovního trhu nezmizela, pracovala jsem. pravda, v jiném oboru. v oboru, který mi lépe umožňoval skloubit práci a péči o dítě. ale ani po návratu do oboru bych nebyla horkým adeptem na povýšení, protože jsem ještě několik dalších let pracovala stále na zkrácený úvazek. kvůli rodině, kvůli dětem. ne, nevadilo mi to a ne, nelituji toho.