Zzena

"a to já si zas myslím, že povinná třeba ta měsíční, dvouměsíční, mateřská pro otce (ne v kojeneckém věku, ale třeba po druhém roce dítěte proč ne) by nesla samá pozitiva.

Zaměstnavatelé by se naučili, že prostě už nejsou nedotknutelní věčně pracující tatínkové a svět se točí dál a práce se musí zorganizovat tak, aby i pan vedoucí byl účastníkem vlastního rodinného života.
No a stran partnerství a rodiny už vidím tuplem jen klady. Otec se zapojí, seznámí se konečně s vlastním dítětem, ženě to podle mne pomůže nastavit budoucí rozložení prací v domàcnosti.
"

ja myslim, ze by to prospelo obecne, protoze zamestanavatele by se proste naucili, ze 1-3 mesicni vypadek zamestnance neznamena zhusta zas takovou pohromu jak se dnes obvykle tvari......