Přidat odpověď
Krásný den, jak píšete dámy, nemůže nést dluhy zaměstnavatele, ale v případě, že prokáže existenci pracovního poměru. Sociálně pojištěn být nemusí, ale pokud ho zamtel nepojistil zdravotně, nemá dostatečnou dokumentaci (pracovní smlouvu, zápočťák, cokoliv dalšího a neprokáže existenci pracovního poměru dostatečně), tak to odnese on. Zákony blbé, nicméně existující.
Předchozí