Problém je prostě problém.Nejsou lidi na zástup téměř ve všech firmách.
Známá je sestřičkou u praktické dr. Má vážněji nemocné dítě. Ošetřování si nebere, není kdo by ji zastoupil. Například.
Nebo třeba jediná účetní ve firmě, když se blíží kontrolní hlášení, DPH, daň z příjmu...Mzdová před mzdami. Jedna ze dvou prodavaček v obchodě.
Učitelky si často neberou nemocenskou, ošetřování.
Nebo ty bys snad měla radost, že budeš dva týdny dělat za někoho? Přesčasy? já myslím, že to nikdo.
Ne problém ve smyslu, že by nemocenskou zaměstnavatel nepřijal, to samozřejmě musí přijmout. Spíš kolegové a provoz celkově.