Monty, mas pravdu.
Dalsi duvod je ten, ze existuje vetsi procento zen nez muzu, kterym nizky plat nevadi. Protoze plat jejich manzelu je dost vysoky - takovych je zde i na Rodine dost. Proste uprednostni nizky plat a nizkou narocnost (casovou, zodpovednost ... ?).
A ty zamestnavatele proto nic nenuti ty mzdy zvednout - protoze vzdycky nekoho najdou.

Na druhou stranu, to plne dvoukarierove manzelstvi je proste s detmi fakt narocne - a je fakt otazka, stoji li to za to.

Je sice pravda, ze to obdobi pece o deti je treba celkem 10 let (nejen MD/Rd, ale i vek nemoci, obihani doktoru, krouzku) - ale realita je takova, ze pokud do nejakeho lepsiho zamestnani nenaskocis vcas, tak napr. ve 40 se to dela proste blbe - z prodavacky, asistenky pedagoga ci uklizecky se proste prestupuje vys pomerne tezce (nerikam, ze je to nemozne).