Problém může mít např. každý v třísměnném provozu, směny se plánují dlouho dopředu, v červnu začíná doba dovolených a kolegové třeba nevymění.

Tyhle situace pochopitelně lze nějak řešit, jen vážně nevím, proč by tuto záležitost v tomto případě nemohla řešit škola.

Mimochodem náhlá nevolnost, úraz dítěte - pokud se to přihodí ještě doma, do práce se nedostavíš, a u některých profesí to znamená, že tvůj kolega neopustí pracoviště, dokud se nedostaví někdo jiný. A když ti volají ze školy, neodejdeš, dokud pracoviště někdo nepřevezme, horník nevyfárá, operatér neflákne skalpelem, matka 100 km na služební cestě se neteleportuje - problém řeší v případě neodkladnosti ten, kdo má dítě v tu chvíli na starost.