V téhle situaci mi změna zaměstnání nepřijde jako dobrý nápad. Byl by to jen další stres (pohovory, čekání na výsledek, zaučování na novém místě ...) a jestli tvoje potíže neplynou primárně z práce (jakože ne), nejspíš by ti to nijak nepomohlo. Jestli by ti pomohla neschopenka, to nedovedu posoudit, dovedu si představit obě varianty, ale zkusit se to asi dá. Nebo pokud by připadalo v úvahu dočasné snížení pracovního úvazku, abys mohla pracovat třeba jen 6 hodiny denně nebo 4 dny v týdnu ...? Pokud bys to tedy zvládla finančně a zaměstnavatel souhlasil ... A tu změnu AD, co tu doporučovali jiní, bych asi taky zvážila (a možná tedy tu neschopenku, než nová AD "zaberou"?)