Tak psala jsem, že PRAVDĚPODOBNĚ bude dál ve chvíli, kdy se po jedenácti letech hledá nový z interních zdrojů nový šéf. Jistota to není, ale pokud jsou schopní oba stejně, tak je velká šance, že ten, co to dělá dýl, bude mít víc znalostí, zkušeností atd. Jasně, že opravdu schopnej člověk dožene leccos, ale o tom to není.