"kdy můžu vystudovat a dělat to, co chci, tak kde mi v tom ten systém překáží?"

Ten system ti v tom prekazi tam, kde umoznuje (=necha zamestnavatele) rozhodovat o tom, jestli muzes delat bto, co chces. Pouzit to, cos vystudovala. Na priklad.

Dokud system (napr.) bude umoznovat zamestnavatelum dat prednost zamestnan kluka (=ten nebude tehotnej, nepujde na RD, nebude vybirat OCR atd atd - a smiet se s tim ohanet - a to i kdyz holka ma vyssi kvalifikaci, delsi prac. zkusenost a pod., tak - no system ti neprekazi, ale umoznuje zamestnavatelum si delat, co chtej (a to by melo bejt regulovany zakonem, ne ze "to je moje firma a ja mam pravo si rozhodnout...)

Ono je vsecko moc hezky, kdyz si clovek ma pravo rozhodovat, co chce a jak chce. To jo to jo. Obzvlast, kdyz kazdej by treba mel platit vyssi dane (=jak my k tomu prijdem, ze jo), aby takove Kat a jine nucitelky a zdravotni sestry a uklizecky ve statnich podnicich mohly dostat vyssi platy.