Libiku,

to jistě ale pořád jsi mi neřekla, JAK jsi nerovnoprávná na trhu práce.

Když si zvolíš málo placenou profesi, kterou dělá víc žen než mužů, ale ti muži, kteří ji dělají, dostanou zaplaceno stejně jako ženy, tak KDE JE TA DISKRIMINACE?

Pak by byla ale diskriminace i to, že má třeba právník mnohem víc než učitel (oba VŠ vzdělání, takže jakžtakž srovnatelný).

Ale dobře, tak JAK bys to chtěla řešit?

Zavíst tabulkový platy pro všechny jako za socíku, nebo ještě přísnějc, protože všichni by měli stejně?

Fakt by mě zajímalo řešení, jak to teda narovnat.