Mělo by to přijít shora, ale nemělo by to být jen kecama. Horní vrstvy státní sféry by tak měly vystupovat a jednat takto přirozeně. Měly by být ve státní sféře postihy za diskriminační chování, platy..., mělo by být nepřípustné ono "pytlíkovné" ve školství např. A asi by byly pro začátek vhodné ony zatracované kvóty. Dobrovolně se nikdo své pozice nevzdá a ženám se za současného stavu mnohem hůře daří prodrat nahoru. Nemusí jít o kvóty 50:50, stačí povinné nejméně 65:35. Pokud by byl poměr nižší, museli by dokazovat, že nešlo najít na tuto pozici dostatek žen. A bylo by fajn, kdyby to bylo i opačně, museli by na stejné pozice "ženských" profesí hledat chlapy. To jediné by mohlo zvýšit platy v pomáhacích profesích, protože za misku rýže by jim tam chlap nešel dělat. Musel by mít stejný plat jako ženy, takže by se i ženám zlepšily mzdové podmínky.
V soukromé sféře bych to nenařizovala, to by přišlo samo, až by se společnost díky státní sféře přenastavila.