"Jak to máte vy - pokud vnímáte rozdíly v platech, jsou dané JEN tím, že ženská je ženská, i když odvádí úplně stejnou práci, nebo je to tak, že jí odvádí přece jen trochu míň (stíhá školku, OČR) a ten rozdíl je daný tím?"

Kudlo,
jak ve které profesi.
Já třeba nesměla podepisovat v práci určitý typ nabídek pro klienta, max. jako spoluautor, protože by to "nepůsobilo důvěryhodně", kdyby takovou pozici zastávala žena. O peníze až tak nešlo, nikdy jsem neměla pocit, že jsem hůř placená kvůli pohlaví - ale dost často jsem to pohlaví musela zapírat.
Což mi vadí a nepokládám to za správný.