To mohu potvrdit. My nejsme školství, ale zdravotnictví a také děláme výběrová řízení. Musím konstatovat, že kdo nemá dost zkušeností s lidmi, si dost často vybere špatně. Nám se osvědčili spíš ti, kteří na první pohled nevypadali zrovna jako ti nejschopnější, spíš takoví méně průbojní a skromnější. Ti, co vypadali, že splňují všechna kritéria, to většinou hráli a někteří z nich se opravdu projevili až za půl roku. A to již bylo pozdě. Přeji šťastnou ruku ve výběru.