Ahojte - asi zvláštní dotaz, ale tady se ví vše .
Jsem normální zaměstnanec v pracovním poměru. Čeká mne několikadenní pobyt v nemocnici. Na tuto dobu si vezmu v práci dovolenou nebo náhradní volno, z osobních důvodů nechci, aby zaměstnavatel věděl, že jsem v nemocnici. Lze při příjmu do nemocnice nenahlásit zaměstnavatele, prostě říct, že neschopenku nechci? Nepotká se to pak někde na nějakém úřadě ? Bude nemocnice někam mojí hospitalizaci hlásit, když nebudu mít neschopenku ? A lze být jako zaměstnanec v nemocnici bez neschopenky ? Nebo v nemocnici říct, že jsem "žena v domácnosti" ? Děkuji za zkušenosti, nejlépe osobní nebo někoho ze zdravotnictví.....