Samozřejmě je to sviňárna a pěkně hnusná.
A hlavně to nefunguje jako nástroj pro vyhazovaní nekvalitních lidí.
Ty roční smlouvy mají povětšinou ti "služebně mladší". Fosílie mívají dobu neurčitou, důchodci jsou přemlouváni, bo to "bez nich nejde".
Vyhazování pomocí vytýkacích dopisů je cesta, jenže problém je jinde. Problém je, že na vyhození nekvalitních lidí nemá celkem nikdo zájem,těm se posílají děkovn dopisy, ne vytýkací.
Odvolání neschopného šéfa, pokud si ručky myje se zřizovatelem, je utopie.